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公司2017年新員工入職培訓圓滿結束
發布日期:2017年08月07日 來源:網站原創 閱讀:376
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  2017年8月4日,公司2017年新員工入職培訓結業典禮在公司機關二樓大會議室進行。今年,公司共招聘了43名新員工,專業涉及道路橋梁工程、水電水利、財務會計、安全等。新員工入職培新歷來都是公司非常重視的環節,培訓的目的是:使新員工明確公司的價值觀和發展目標,樹立團隊意識和榮譽感,同時幫助大家更好地完成從學校到社會、到新的工作崗位的轉換,學會以積極、樂觀、自信、協作的態度去適應環境、迎接挑戰,盡快融入公司團隊、熱愛公司、服務公司。

  培訓的內容主要包括兩個大的方面:一方面是軍訓,目的是借助軍事化訓練,提高大家面對困難、克服困難的能力,并培養堅強的毅力,樹立積極向上的生活態度。另一方面是業務理論知識學習,主要由公司相關職能部門和外聘老師結合公司實際情況,給新員工進行了《企業發展史》、  《黨群知識》、 《公司人事管理規章制度》、 《安全生產法規知識》 、《工程師的能力、素質及現場技術工作要點》、《卓越員工職業化訓練》 、《職場禮儀》 、《英語口語》等內容的培訓,期間還播放了音像教學課程《打造高績效團隊》和《合格員工怎么做》。

  培訓期間,新員工能遵守紀律,嚴格要求自己,認真學習,按時交來培訓心得體會,全部通過了考核,順利取得了結業證書,同時評出了1個優秀班組和12名優秀學員。

  在培訓過程中,公司副董事長劉法良、紀委書記楊紹榮等領導專門抽時間到培訓基地看望了新員工,與新員工共同分享了如何實現人生的價值和成功的經驗。

  在培訓結業典禮上,新員工進行了文藝匯報表演,表演精彩紛呈,充分展示了活力奔放、團結向上的陽光風貌。結業典禮上,還進行了新員工代表發言、為新員工頒發結業證書及贈送書刊讀物等儀式。隨后,公司副董事長劉法良進行了致辭發言,公司人力資源部部長沈曉宇進行了培訓小結。最后,新入職的43名新員工與公司領導進行了合影留念。

  今年的培訓從7月11日開始,為期25天,內容豐富,安排緊湊。通過學習培訓,讓新員工不僅了解了公司的發展歷程、規章制度、企業文化,還培養鍛煉了他們的意志力和團隊精神,提高了能力,拓寬了思路,為新員工盡快的融入團隊、做好各項工作打下了良好的基礎。

  公司領導、部室負責人、機關全體工作人員、部分項目經理、總工等項目負責人出席了結業典禮。

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